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經理的辭職報告

時間:2021-03-19 16:40:48 辭職報告 我要投稿

經理的辭職報告合集10篇

  現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們或許會因為一些原因離去,這也意味著,需要寫辭職報告了。那么,辭職報告到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的經理的辭職報告10篇,希望能夠幫助到大家。

經理的辭職報告合集10篇

經理的辭職報告 篇1

尊敬的部門領導:

  因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

  自本人于1996年6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

  無論對于國泰君安還是證券業,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

  誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月17日

經理的辭職報告 篇2

尊敬的總經理:

  我是重慶區域經理***,20xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

經理的辭職報告 篇3

尊敬的x公司領導:

  您好,本人經過認真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營業部客戶經理工作一職。

  ****年**月至***年**月,我有幸進入**,這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內熟悉適應這里的工作,進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經關心幫助我的人,我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。

  鑒于個人發展原因,本人計劃在其他領域尋找新的機會,為今后的自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望營業部領導能夠諒解,并請今后能繼續給予本人幫助支持。

  最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝****業務取得更大的成績!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

經理的辭職報告 篇4

尊敬的總經理:

  您好!我是公關部經理,辭職報告應遞交到人力資源部,現公關部副經理已跟我在交接相關工作。我們公司是一家純正的公關公司,我在公司工作了五年,工作過程當中涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間情意深厚,也特別感謝陳總您提拔我為公關部經理。

  公司里每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執行過很多的案子,影響力比較大的一個是北京車展,一個是xx年北京奧運會,然而在倫敦奧運會即將來臨的案子,我卻選擇離開,因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

經理的辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

  自本人于1999年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

  無論對于國泰君安還是證券業,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

  誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

  祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業務順利,飛速發展!

  愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

  此致

敬禮!

經理的辭職報告 篇6

尊敬的部門領導:

  因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

  自本人于20xx年x月x日正式加入公司前身-xx分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

  無論對于xx還是xx,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在xx和xx工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

  誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

經理的辭職報告 篇7

尊敬的胡總:

  您好!

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在多個領域學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感激。

  當我寫下“辭職報告”這幾個字時,我已潸然淚下。與您相處快三年了,要離開公司,我的心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作開始的.。您與水總在兩年的合作期間,由于雙方的經營理念不同,分歧太大,矛盾不斷,我也不斷調和您們。最終,您們仍不能一起繼續走下去。

  自去年水總與您分開后,我選擇了留下來在您手下做事。您不介意,我與水總是多年的朋友,您給了我極大的支持與信任,不避嫌,將公司里的大小事務交給我來處理,并委以我重任。就從這一點來說,我敬重你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。

  在到您這兒之前,我在水總那里,習慣了與水總的單方面配合。在進入您的公司后,我發現之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。于是,我慢慢適應您的做事風格,慢慢融入您的公司,與公司里的員工漸漸地配合直到現在達到默契。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過在最近發生的不如意的事情后,我決定離開了。離開之前我感到很愧疚,愧對大家對我的期望和厚愛,可是我無福消受,我只好離開了。

  您曾經對我說過,您不看重我的能力,親眼見我幫水總的那股真誠,您就看重我的人品。這是您對我的肯定。寫完這些,我再一次淚流滿面。不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發展!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

經理的辭職報告 篇8

尊敬的公司領導:

  轉眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但的卻是無奈和心酸。

  從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

  從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:

  一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。

  二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。

  三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

  剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。

  其實我知道,公司需要的就是業績,而不需要管理。

  本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

  經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

  說了這么多,目的只有兩個。

  一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

  二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我非常相信您能把企業帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業的明天會在哪里?

  附上我的辭職報告,相信您會批準的!

  此致

敬禮!

經理的辭職報告 篇9

尊敬的領導:

  您好!我是生產部經理XX,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

  自20xx年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

經理的辭職報告 篇10

尊敬的公司領導:

  我非常遺憾也十分抱歉在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬情勢所迫,敬請領導諒解!

  彈指一揮間,來到貴公司已近半年時間,在這里我學到了許多豐富的知識、優秀的技能、寶貴的經驗和做人的道理,得到了快速成長。能成為肯德基這樣著名的優秀跨國公司的一份子我倍感榮幸,在貴公司上班、學習、發展的這些日子將是我人生旅途上特別難忘、彌足珍貴的記憶!感謝公司以及各位領導對我的認真栽培和細心照顧!回想在公司的日子是那么的美好:領導們無微不至的親切關懷和照顧、同事們情同手足般熱情似火的關心與幫助,讓我感受到了組織的溫暖與團結的力量,我深深地感謝公司的各位領導和同志!毫無疑問,如果我能繼續留在公司發展,前途必將是光明的!

  然而,我卻不得不在這個時候離去,大家對我的感情是如此的難以割舍,由此內心感到無比的愧疚!我承認這個行為有點背信棄義與忘恩負義,但是自古以來,忠孝難兩全,我選擇回家鄉孝順父母也合情合理。都說兒行千里母擔憂,畢竟兒女都是母親身上長出的肉,我們的一舉一動都會牽動著她的心。俗話說百善孝為先,父母已經到了享福的年紀,我也到了該盡孝道的年齡。以前我認為只要在外面掙足夠多的錢然后打給家人就是幸福,然而現在我才發現:幸福是逢年過節時一家人圍坐在一起,上有父母、下有兒女,品著我們最愛吃的美食,有說有笑、熱熱鬧鬧地歡聚一堂享受著天倫之樂;幸福是在天高云淡、陽光明媚的周末,陪著自己心愛的家人,漫步在空氣清新、景色迷人的鄉野,盡情的呼吸著新鮮的空氣,肆意的享受著野趣;幸福是在家人需要我的時候我能陪在他們身邊哪怕只是給他們端一盆熱水洗腳、在我需要照顧的時候身邊有人照顧哪怕只是半夜里有個人拉拉被子。絢麗多彩的繁華都市足夠有誘惑力,也很值得留戀,但并非屬于每一個人。我想屬于我的,應該是細水長流般日出而作日落而息的穩定生活,應該是小橋流水般百看不厭的溫心愛人。小女自幼嬌生慣養、才疏學淺、鼠目寸光,沒有為實現共產主義而奮斗終生的遠大理想,不過人各有志,我一心只想回家做個安穩的公務員并嫁給一個好老公,開開心心、恩恩愛愛地長相廝守、白頭偕老。所以,請各位領導諒解并成全!

  最后,我再次感謝各位領導對我的支持和關懷!也感謝各位同事對我的幫助和照顧!我祝愿肯德基擁有一個美好、燦爛的明天!也祝愿各位領導和同事身體健康、萬事如意!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

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