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    企業文化


    蘇州韓博環境科技有限公司以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標,伴隨著韓博從無到有、從小到 大、從大到強、韓博本身也不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是韓博文化的特色,使團隊的每個成員不負品牌的期許,使員工人人都擁有強烈的歸屬感。我們培養的團隊具有高度認同的精神,對企業的認同,對文化的認同,對價值的認同,對目標的認同,從而鑄了一支高素質、凝聚力很強的生產和管理。“追求責任,不斷創新”是我們不變的宗旨。


    韓博戰略:以集成科技為基點,堅持健康經營方針,以技術創新為動力,走可持續發展之路,為消費者提供較高價值的產品與服務。堅持把企業做強、做大、做長久,使之成為永續經營的百年企業。

    韓博愿景:樹百年企業、創百年品牌,致力于成為中國競爭力的專業集成廚房電器百年品牌企業。

    做基業常青的百年企業不只是一句口號,更要落實在實實在在的行動上。只有本著“穩健經營、銳意創新、持續發展”的原則,積極務實的態度,塑造可持續發展的競爭目標,方能打造中國競爭力的專業集成電器百年企業。

    一個企業要有文化,一個沒有文化的企業就如同一盤散沙。蘇州韓博深知在競爭日益激烈的今天,一個企業的騰飛與他吸引人的文化魅力是離不開的。蘇州韓博高舉“創新和諧上進”三面大旗。 

    創新:是一個企業進步的靈魂,不僅直接體現著企業的競爭力,并因此確立著企業在市場中的地位,無論是增產、擴產還是精細運作,都是以成本為核心的戰略,而只有創新才是提高品牌價值的方式。 
    和諧:在為廣大消費者“創新美的生活”的過程中,形與質的和諧,帶來超越生活期待的體驗,韓博科技在企業生產中,以強烈的責任感與創新意識不斷為消費者獻出美的形與質。 
    上進:上 進是企業的態度,是企業發展的原動力,更是學習型企業的的典型特征,每一個韓博科技人只有具備了明確的責任感與強烈的創新意識之后,形成共同上進氛圍,企 業才能生生不息,走向輝煌。蘇州韓博以文化凝聚人,以文化產業支撐企業的崛起,以人才智力支持企業的崛起,以創新文化推動企業崛起,提升企業文化的引 領能力、服務能力和創新能力,為實現企業的崛起提供強大的精神支持、智力支持和不竭動力。

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